O spolku
Společně tvoříme spolek Mladí lékaři, díky němuž již od roku 2010 propojujeme mladé lékařky a lékaře, na jejichž práci a odhodlání stojí velká část českého zdravotnictví i to, jak bude vypadat v budoucnu.
Kdo jsme
Jsme přesvědčeni, že hlas mladé generace je zcela zásadní pro tolik potřebnou proměnu systému k lepšímu. Proto se aktivně zapojujeme do odborných debat, navrhujeme konkrétní řešení a sdílíme zkušenosti, které mohou zlepšit péči o pacienty i podmínky nás všech, kteří pracujeme ve zdravotnictví.
Co konkrétně děláme
- Reprezentujeme zájmy mladých lékařek a lékařů při jednání se zástupci nemocnic, odborných společností, zákonodárci, na ministerstvu zdravotnictví i na odborných fórech. Připomínkujeme návrhy vyhlášek a zákonů i předkládáme vlastní legislativní návrhy.
- Podporujeme své kolegyně a kolegy při specializačním vzdělávání a pomáháme jim obstát v často nerovných jednáních o podmínkách před podpisem pracovní smlouvy.
- Šíříme povědomí o klíčových tématech – od duševního zdraví zdravotníků, rodičovství v medicíně a sladění pracovního a osobního života až po potřebné systémové změny, jakou jsou digitalizace, management péče či prevence.
- Na sociálních sítích budujeme otevřenou komunitu lékařek a lékařů, kde si vzájemně radíme, sdílíme své zkušenosti a osvědčené postupy i diskutujeme o každodenních výzvách.
- Aktivně podporujeme inovace v medicíně; spolupracujeme se startupy i zavedenými firmami na projektech, které posouvají české zdravotnictví kupředu.
- Podporujeme další lékařské a studentské spolky a sdružení, jsme součástí platforem a iniciativ, které s námi sdílejí vizi kvalitního vzdělávání mediků i lékařů, usilují o férové pracovní podmínky či se zasazují o moderní a efektivní zdravotnictví.
Rádi ve svém týmu uvítáme další nové nadšené tváře. Pokud tedy chcete přiložit ruku a hlavu k dílu dobře a udržitelně fungujícího zdravotnictví, jak pro nás jako lékařky a lékaře, tak pacienty…
Přidejte se k nám!
Struktura spolku
Předsednictvo
Albert Štěrba
předseda
o mně
Jsem absolventem Lékařské fakulty Masarykovy univerzity v Brně. Nyní pracuji čtvrtým rokem na Neurochirurgické klinice FN Královské Vinohrady v Praze. Do činnosti spolku Mladí lékaři jsem se zapojil ihned po svém nástupu do klinické praxe. Zajímám se o zdravotnickou politiku v oblasti specializačního vzdělávání, managementu zdravotní péče, sladění práce a rodičovství, prevence a využití digitálních technologií v medicíně.
Alisa Braková
místopředsedkyně pro projekty
o mně
Jsem absolventkou 1. lékařské fakulty Univerzity Karlovy a pracuji na Klinice dětské chirurgie a traumatologie FN Bulovka. Do činností spolku se aktivně zapojuji již třetím rokem.
Barbora Karasová
místopředsedkyně pro vnější vztahy
o mně
Jsem absolventkou 2. lékařské fakulty Univerzity Karlovy a pracuji jako oční lékařka v Očním centru Praha. Ve spolku Mladí lékaři již více než dva roky působím jako administrátorka webu a sociálních sítí. Aktivně se podílím na tvorbě obsahu webu a na organizaci konference Medidays a dalších akcí. Profesně mě kromě oftalmologie zajímá zejména digitalizace zdravotnictví a integrace moderních technologií do medicíny, zejména využití umělé inteligence v klinické praxi.
Jan Biskup
místopředseda pro členství
o mně
Narozen v roce 1990 v Praze, od mládí až dodnes se aktivně věnuji sportu a hře na klavír. Po absolvování Gymnázia Jaroslava Heyrovského v Praze jsem dále studoval na 2. LF UK a Fakultě dopravní ČVUT v oboru Logistika, ekonomie a management dopravy a telekomunikací. Od roku 2016 působím jako intervenční radiolog na KZM FNM a jsem aktivním členem spolku Mladí lékaři. Účastnil jsem se vyjednávání o podmínkách vzdělávání a odměňování ve zdravotnictví.
Matěj Višňa
místopředseda pro vzdělávání
o mně
Jsem absolventem 1. lékařské fakulty Univerzity Karlovy a pracuji na Klinice gynekologie, porodnictví a neonatologie 1. LF UK a VFN v Praze, u Apolináře. Se spolkovou činností mám zkušenosti ze studentského spolku IFMSA, který jsem dva roky vedl. Zároveň jsem byl členem fakultního a univerzitního akademického senátu.
Revizní komise
Martin Kočí – předseda revizní komise
Martina Žižlavská
Michaela Šibíková
Kromě předsednictva se do činností spolku zapojuje i celá řada blízkých spolupracovníků. Někteří na pravidelné bázi, někteří příležitostně podle situace a potřeby. Tvoříme komunitu lidí, která je budoucností českého zdravotnictví.
Členové, sympatizanti a přátelé spolku
Naše členská základna se sdružuje především na sociálních sítích. Na facebooku spravujeme uzavřenou lékařskou skupinu “Mladí lékaři”, která čítá přes 14 000 členů, především lékařů ve věku 25 až 40 let. Jedná se o největší lékařskou komunitu na českém internetu.
Fanoušky ze široké veřejnosti oslovujeme přes facebookovou stránku Mladí lékaři, kde máme přes 10 000 fanoušků. Zároveň informujeme o našich aktivitách i na instagramu a linkedinu.
Zapsaný spolek má přes 1000 oficiálních členů.
Naše agenda
Specializační vzdělávání lékařů
Život lékaře je nekonečný proces učení se. Po absolvování lékařské fakulty nastupují mladí lékaři do specializačního vzdělávání, které probíhá na akreditovaném pracovišti pod odborným dohledem nebo dozorem školitelů. Během této fáze získávají potřebné zkušenosti a dovednosti, které následně prokazují u atestační zkoušky. Úspěšným složením atestace se stávají plnohodnotnými odborníky ve zvoleném oboru.
Systém specializačního vzdělávání však čelí mnoha problémům – častým změnám podmínek, nedostatku personálu, komplikované administrativě či omezujícím kvalifikačním dohodám. Tyto překážky často zbytečně prodlužují cestu ke kvalifikaci.
Platy ve zdravotnictví a pracovněprávní podmínky
Nedostatek lékařů v Česku vede k nadměrnému pracovnímu zatížení těch, kteří zůstávají. Lékaři často odpracují stovky hodin přesčasů ročně, což má negativní dopad na jejich psychiku i rodinný život. Navzdory vysoké odpovědnosti a náročnosti profese zůstávají platy mladých lékařů relativně nízké ve srovnání s jinými vysoce kvalifikovanými obory.
Nemalou část naší agendy proto zabírá právě vyjednávání lepších pracovních a platových podmínek pro mladé lékaře a pomoc v pracovněprávních sporech. Zlepšení pracovního, právního a ekonomického prostředí je klíčové pro řešení personální krize ve zdravotnictví.
Vzájemná pomoc lékařů
Pomáháme mladým lékařům zorientovat se ve zdravotnickém systému a organizaci specializačního vzdělávání. Poskytujeme odborné poradenství v pracovněprávních otázkách – od smluv a kvalifikačních dohod po uznávání vzdělávání v rámci ČR i ze zahraničí. Zprostředkováváme také podporu při řešení právních sporů, včetně těch s přesahem do trestního práva. Pomoc nabízíme prostřednictvím emailové poradny, facebookové skupiny nebo doporučením vhodných právníků pro složitější případy.
Inovace ve zdravotnictví
Medicína je rychle se vyvíjející obor s neustálým přílivem nových poznatků a technologií – od virtuální reality a telemedicíny po umělou inteligenci a kyberbezpečnost. Aby zdravotnictví drželo krok, musí se tomu přizpůsobit management i systém vzdělávání. Proto podporujeme projekty zaměřené na modernizaci zdravotnictví a lepší koordinaci zdravotní péče, poskytujeme konzultace či se aktivně účastníme projektů v oblasti digitalizace.
Přednášky, setkání a konference
K diskusi o výzvách a budoucím směřování českého zdravotnictví každoročně spolupořádáme konferenci Medidays – unikátní akci spojující panelové diskuze, workshopy a veletrh práce. Konference se účastní zástupci ministerstva zdravotnictví, lékařských fakult, nemocnic, odborných společností, firem i dalších klíčových aktérů a expertů v oblasti medicíny. Zajišťujeme semináře a workshopy zaměřené například na specializační vzdělávání nebo otázky platového ohodnocení lékařů. Aktivně i pasivně se účastníme řady dalších odborných konferencí, kde přinášíme pohled mladé lékařské generace a zároveň mapujeme klíčové problémy systému.
Legislativa
Snažíme se identifikovat slabá místa v české zdravotnické legislativě a ve spolupráci s odborníky připravujeme návrhy nových zákonů i vyhlášek, které přímo ovlivňují naši každodenní praxi. Rovněž se aktivně účastníme četných jednání a připomínkových řízení k předkládaným legislativním změnám, ať už přicházejí ze strany ministerstva zdravotnictví či parlamentu.
Financování spolku
Spolek Mladých lékařů je zcela nezávislý
Naši zástupci v něm pracují dobrovolně a ve svém volném čase. Přestože náklady na naši činnost nejsou závratné, jisté množství finančních prostředků potřebujeme k zajištění administrativy, právních služeb, chodu webových stránek, pořádání přednášek a konferencí a na naše vlastní projekty určené k naplňování vytyčených cílů.
Držíme se zásady, že spolek si na svoji existenci musí vydělat sám, a proto nevybíráme žádné členské příspěvky.
Selektovaná inzerce, partnerství a dary
Náklady hradíme především pomocí cílené inzerce na našem webu, facebooku a pomocí partnerství. Díky tomu navazujeme krátkodobou i dlouhodobou spolupráci s řadou subjektů. Občas obdržíme finanční dar.
Chcete podpořit spolek Mladých lékařů?
Pokud s námi sympatizujete a rádi byste nás finančně podpořili, kontaktujte nás a po domluvě Vám rádi vystavíme darovací smlouvu.
Chcete s námi spolupracovat jako dobrovolník?
Uvítáme také zájemce o dobrovolnickou spolupráci s naším spolkem – lékaře, právníky, datové analytiky, grafiky, novináře, fotografy, blogery a mnohé další.
Máte-li zájem s námi spolupracovat, neváhejte nás kontaktovat na emailové adrese spolek@mladilekari.cz.
Úspěchy spolku
Založením našeho spolku dostali mladí lékaři možnost jasně a cíleně formulovat své požadavky a konkrétní návrhy ke zlepšení situace ve zdravotnictví. Mladí lékaři a lékařky v nás mají zastání a najdou u nás pomoc.
- V roce 2021 jsme předložili ve spolupráci s místopředsedou zdravotnického výboru poslanecké sněmovny pozměňovácí návrh k novele zákona č. 95/2004 Sb. Více v naší tiskové zprávě.
- V roce 2019-2020 se nám podařilo vymoct velké finanční nedoplatky za služby a přesčasy z jedné velké nemocnice pro naše členy. Výsledkem byly i dva rozsudky proti nemocnici.
- V roce 2019 po naší intervenci u ministra zdravotnictví velká nemocnice upustila od zavedení kvalifikačních dohod pro mladé lékaře, které navrhla nová personální náměstkyně.
- V roce 2018 jsme pomohli naší člence zachránit několik set tisíc z pokuty, kterou požadoval zaměstnavatel za údajné porušení kvalifikační dohody. Ukázalo se, že ředitel nemocnice jednal v rozporu s nařízením ministra a ředitele. Článek paní doktorky čtěte zde.
- Školíme absolventy, radíme lékařům v oblasti pracovního práva, zejména pak s ohledem na nekalé praktiky při uzavírání kvalifikačních dohod.
- V roce 2020 jsme medializovali palčivý problém diskriminace žen v českém zdravotnictví.
- Vytvořili jsme největší internetovou platformu určenou pro lékaře v ČR pro otevřenou komunikaci a sdílení informací.
- Skrze přednášky a rady ve FB skupině usnadňujeme volbu pracoviště mladým absolventům formou doporučení a zkušeností.
- Zrealizovali jsme největší dotazníkové šetření (MEDICI 2020 – Kompetence a preference) zaměřené na klinické kompetence studentů medicíny v ČR a jejich pracovní preference. Na projektu pracujeme s Asociací děkanů lékařských fakult ČR.
- V roce 2017 jsme prosadili uznávání zkrácených úvazků pro lékaře na rodičovské dovolené při novele zákona č. 95/2004 Sb.
- Pomohli jsme nastartovat úspěšný telemedicínský projekt v ČR.