Shrnutí webináře
Dětské skupiny a Hlídačky: Vše, co potřebujete vědět
V rámci projektu Rodičovství v medicíně uspořádal spolek Mladí lékaři webinář na téma Dětské skupiny a Hlídačky: Vše, co potřebujete vědět. Webinář, zaměřený na rodiče mezi lékaři, kteří hledají způsob, jak skloubit pracovní a rodinný život, vedla MUDr. Veronika Vlachová. Jako expertní hosté se zúčastnili:
- Petr Šigut – výkonný ředitel platformy Hlídačky.cz
- Michaela Topinková – mentorka a supervizorka Vše pro dětské skupiny
- Daniela Celerýnová – zakladatelka Asociace provozovatelů dětských skupin
Diskutovalo se o dětských skupinách a hlídačkách nikoliv jako o rozdílných formách péče, ale jako o vzájemně doplňujících službách, které mohou obě poskytnout bezpečnou, spolehlivou a kvalitní péči o děti.
- Co jsou dětské skupiny a jaký je charakter poskytované služby?
- Financování a provozní doba
- Proces adaptace
- Jak vybrat dětskou skupinu
- Kdo je “hlídačka” a jaké služby nabízí ?
- Flexibilita a výběr kvalitní hlídačky
- Jak lze využít benefity obou služeb?
- Rostoucí zájem o péči o děti mezi zaměstnanci i zaměstnavateli
- Péče o děti do 3 let v kontextu průzkumu Rodičovství v medicíně
Co jsou dětské skupiny a jaký je charakter poskytované služby?
Dětské skupiny jsou profesionální zařízení péče o děti, regulovaná Ministerstvem práce a sociálních věcí. Poskytují péči pro děti již od šesti měsíců. O děti mladší než 1 rok je možné pečovat ve skupině maximálně 4 dětí mladších 4 let, v případě dětí starších 1 rok je maximální kapacita 24 dětí (nejčastější model je 10 – 12 dětí). Na každých 6 dětí musí být přítomna 1 kvalifikovaná pečující osoba. Dětské skupiny nemají charakter předškolní vzdělávací instituce (a tedy nemohou nahradit povinné předškolní vzdělání), péče je zaměřena na výchovu, rozvoj schopností a kulturních, hygienických a sociálních návyků dítěte. Pečující osoby musí splňovat určité vzdělání (pedagogické, zdravotnické či sociální) nebo mít profesní kvalifikaci chůvy a každé dva roky absolvují školení první pomoci pro dětský věk.
Financování
a provozní doba
Provoz dětských skupin je financován státem a částečně rodiči. Z důvodů vyšších zákonných nároků na poskytované služby (a např. také častému umístění skupin v komerčních prostorech) jsou náklady na docházku vyšší než u mateřských škol. Zastropované školné činí 5 050 Kč na dítě do tří let věku (pro rok 2024). Provozní doba je minimálně 6 hodin denně, přičemž skupiny zřízené zaměstnavateli často přizpůsobují svůj režim pracovní době rodičů. Délka umístění dítěte v dětské skupině záleží na dohodě mezi rodičem a provozovatelem.
Proces adaptace
Adaptace v dětské skupině je procesem pro dítě i rodiče a její průběh je zcela individuální. Trvá průměrně 1–3 měsíce. Může být přirozeně spojena s náročnými situacemi při loučení, a pomáhá, když proces probíhá uvědoměle, rodiče počítají s časem na adaptaci a zahájí ji v období, kdy ještě nejsou pod tlakem z návratu do zaměstnání. Flexibilita skupin umožňuje docházku z počátku třeba jen na část dopoledne vybrané dny v týdnu (doporučuje se, aby na sebe dny navazovaly). Dětské skupiny se v rámci svých možností často dokážou přizpůsobit individuálním potřebám dítěte ve stravování a usínání. V některých případech lze docházku skloubit i s kojením. Zároveň kolektiv dítě zpravidla přirozeně motivuje k určitému osamostatnění a budování společenských návyků a režimu dne obvyklých pro tuto věkovou skupinu.
Jak vybrat dětskou skupinu
Při výběru dětské skupiny je dobré zvážit logistiku, rodičovský instinkt (reflektující povahu dítěte), vlastní očekávání (např. očekávání respektujícího pečujícího přístupu versus požadavek nadstavby typu Montessori přístupu atd.) a v neposlední řadě prezentaci a komunikaci provozovatele a případné reference. Domluvte si osobní návštěvu ve vybrané dětské skupině. Dopředu se seznamte s Vnitřními pravidly a Plánem výchovy a péče (tyto dokumenty musí mít každá dětská skupina). Informujte se o způsobu stravování.
Kdo je “hlídačka” a jaké služby nabízí ?
Platforma Hlídačky.cz zprostředkovává široké spektrum služeb, které zhrnuje nejen péči o děti, ale také pomoc s úklidem, péčí o mazlíčky, doučováním nebo péčí o seniory. Výčet příležitostí, jak a kde mohou některé hlídačky rodině pomoci, přesahuje běžnou představu „chůvy“, a hlídačky tak najdou uplatnění ve všech fázích rodinného života. Hlídačky jsou alespoň zpočátku spolupráce placené za hodinu práce, přičemž 20 % cenově nejdostupnějších hlídaček v Praze má nastavenou odměnu 143 Kč/hod. Horní hranice odměny pro hlídačku neexistuje, ale každopádně je vhodné chápat ji v kontextu všeho, co konkrétní hlídačka nabízí – předchozí zkušenosti, vzdělání a dalších služeb (úklid, vaření, znalost cizího jazyka, procvičování logopedie, …). Některé hlídačky jsou ochotné domluvit se na nižší hodinové odměně při dlouhodobém závazku nebo delších časových úsecích hlídání.
Flexibilita
a výběr kvalitní hlídačky
Flexibilita je jedním z největších přínosů hlídaček. Často jsou dostupné i v nestandardních časech, jsou ochotné hlídat nemocné děti, více dětí najednou aj. Výběr hlídačky vyžaduje trpělivost a utřídění vlastních priorit – rodiče si mohou vybrat naleznou jak kvalitní hlídání za nižší cenu, tak nadstandardní přístup za vyšší. Je s výhodou, když rodina dlouhodobě spolupracuje se 2-3 hlídačkami.
Platforma Hlídačky.cz umožňuje rodinám i hlídačkám jednak vytvoři si detailní profil, a jednak nastavit si nejrůznější filtry při vyhledávání (např. zda je hlídačka ochotná hlídat nemocné dítě). Volitelný parametrem je mimo jiné stupeň ověření hlídačky (nejvyšším stupněm je osobní ověření v centrech Hlídačky.cz) nebo absolvování kurzu první pomoci, které Hlídačky.cz registrovaným hlídačkám aktivně nabízejí. Hlídačky.cz řeší jakékoliv pochybnosti či stížnosti obou stran, a tato asistence je dostupná nepřetržitě.
Jak lze využít benefity obou služeb?
Rodiče mohou výhodně kombinovat dětskou skupinu a služby hlídačky, a tím těžit z benefitů obou a zároveň snížit náklady na kvalitní péči o své děti. Dětská skupina poskytne přirozeně stimulující dětský kolektiv a režim. Hlídačka dokáže pokrýt z pohledu profese lékaře problematické časové úseky nebo období, kdy dítě není ve skupině třeba z důvodu nemoci. Hlídačka může dále doplnit chod rodiny nejen péčí o děti, ale také například jazykovým vzděláváním, hudebními aktivitami nebo odlehčit rodičům s každodenními domácími povinnostmi. Lékařce/lékaři díky tomu zbyde více času a energie pro rodinu po náročném dni v zaměstnání.
Rostoucí zájem
o péči o děti mezi zaměstnanci i zaměstnavateli
Služby péče o nejmenší děti získávají stále větší pozornost zaměstnavatelů, naštěstí včetně nemocnic, kde jsou ze zkušenosti Daniely Celerýnové dětské skupiny vždy brzy obsazené. Některé nemocnice zajišťují provoz dětských skupin co nejvíce v rámci vlastních zdrojů, mohou tak snížit náklady na minimum a nabídnout zaměstnancům-rodičům nižší poplatek za umístění dítěte ve skupině jako další zaměstnanecký benefit.
Zřízení dětské skupiny ve své nemocnici mohou iniciovat “zdola” sami zaměstnanci vyjádřením svého zájmu. Založení dětské skupiny lze do značné míry financovat dotací z Národního plánu obnovy. Více informací je dostupných na webu MPSV, nebo lze využít profesionálních placených konzultačních služeb organizací, jako je Vše pro dětské skupiny.
Platforma Hlídačky.cz nabízí možnost B2B spolupráce s firmami ve formě členství pro zaměstnance zdarma (Hlídačky.cz Business).
Péče o děti do 3 let v kontextu průzkumu Rodičovství v medicíně
Rovnováha mezi profesním a rodinným životem je jedním z největších témat současné medicíny. Z výsledků dotazníku „Rodičovství v medicíně“ z listopadu roku 2023 vyplývá, že dostupnost zařízení péče o děti do 3 let hraje zásadní roli nejen pro rodiče (65 % primárně pečujících), ale dokonce i pro zatím bezdětné lékaře (75,3 %).
Na rodičovské dovolené je 707 respondentů a 381 (54 %) z nich vykonává práci lékaře. U rodičů, zejména primárně pečujících osob, vidíme výrazný odklon od práce na lůžkových odděleních ve prospěch ambulantních zařízení (z 55,5 % na 35,5 %). Tento trend poukazuje na potřebu větší flexibility pracovního režimu a na problematičnost časného začátku směny, který je jen obtížně slučitelný s péčí o malé děti. Téměř polovina primárně pečujících osob (46,5 %) přitom uvažuje o změně zaměstnavatele.
Podpora rodičů na pracovišti, ať už formou zřízení dětské skupiny nebo poskytováním příspěvku na zajištění kvalitní a spolehlivé péče o nejmenší děti, je nejen praktickým benefitem, který má potenciál přispět k personální stabilizaci ve zdravotnictví, ale také důležitým gestem. Vyjadřuje pochopení potřeb současné generace zaměstnanců. A lékaři jsou také „jen lidé“.
Průzkum Rodičovství
v medicíně
Rodičovství hýbe profesními preferencemi lékařek a lékařů
Přinášíme pilotní výstup z průzkumu Spolku Mladí lékaři – Rodičovství v medicíně. Nejaktuálnější postoje lékařek a lékařů k slaďování profesní kariéry a rodičovství.
Medidays vítá i lékařky a lékaře na rodičovské dovolené!
O vaše děti se během akce s láskou a péčí postarají chůvy z Vše pro dětské skupiny.
Dětská skupina bude k dispozici přímo na místě konání akce, v přízemí hotelu.